Polski rynek pracy pozostaje za mało elastyczny, przez co nie może w pełni reagować na wymogi, jakie stawia współczesna gospodarka. Chociaż pod względem niestandardowych umów i organizacji nie odbiegamy od europejskiej średniej, to jednak wciąż daleko nam do czołowych krajów na kontynencie.W praktyce zdarzają się przypadki, że pracownik otrzyma od pracodawcy wynagrodzenie w wysokości wyższej od należnej. Dzieję się tak najczęściej przez omyłkowe zawyżenie jednej z części składowych wynagrodzenia, bądź też jej nieuzasadnione naliczenie i wypłacenie.Rozmowy ze znajomymi prowadzone przy użyciu telefonu, komunikatorów internetowych lub portali społecznościowych, buszowanie w sieci w poszukiwaniu okazji, e-zakupy. To tylko niektóre ze sposobów, w jaki pracownik może wykorzystywać czas pracy na swoje potrzeby.W sprzedaży w Polsce pojawiły się chińskie kubki, zawierające szkodliwe metale ciężkie - poinformował Główny Inspektorat Sanitarny. GIS radzi, aby je oddać do sklepu lub wyrzucić.67 proc. Polaków ocenia, że sytuacja na krajowym rynku pracy jest zła lub bardzo zła, przeciwnego zdania jest 5 proc. ankietowanych - wynika z marcowego sondażu CBOS. Poprawy sytuacji spodziewa się 17 proc. respondentów, o 1 pkt proc. więcej niż w grudniu 2009 r.Kryzys nauczył nas, że nie można zadłużać się w nieskończoność, że trzeba też oszczędzać. Z najnowszych danych NBP na temat stanu kont bankowych osób prywatnych można wyczytać, że w ciągu ostatniego roku nasze depozyty wzrosły bardziej niż pożyczki.Jedną z cech zatrudnienia pracowniczego jest to, że pracownik wykonuje pracę przy pomocy sprzętu należącego do pracodawcy. Do podmiotu zatrudniającego należy troska o jego konserwację i ubezpieczenie oraz ponoszenie kosztów eksploatacji. Ponieważ jednak sposób wykorzystywania sprzętu przez pracownika ma wpływ na te koszty, pracodawca może określić zasady jego użytkowania w odrębnym regulaminie lub umowie.90 proc. polskich firm mogły w 2009 r. dotknąć nadużycia ze strony ich pracowników - informuje "Parkiet" w oparciu o badanie, jakie w blisko 500 przedsiębiorstwach w Polsce przeprowadziła międzynarodowa grupa Euler Hermes.Rośnie liczba przedsiębiorstw, którym w wyniku błędów organów państwa grozi upadłość - alarmuje "Rzeczpospolita". Dramat dotyczy setek osób: przedsiębiorców, ich rodzin, pracowników czy wspólników.Niewiele czasu pozostało pracownikom, którzy dotychczas nie wykorzystali zaległych urlopów wypoczynkowych. Ustawodawca ustalił termin na ich udzielenie najpóźniej do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego. Oznacza to, że niewykorzystanego urlopu za rok 2009 pracodawca powinien udzielić pracownikowi do 31 marca 2010 r. Przy czym zasada ta nie dotyczy 4 dni urlopu na żądanie.Nowe porozumienie Unii Europejskiej ze Stanami Zjednoczonymi, liberalizujące transatlantycki transport lotniczy, pozwoli m.in. przejmować większościowe udziały w liniach z USA. Zaakceptować je muszą Kongres i ministrowie transportu krajów UE.Dla przedsiębiorców sprzedających towary lub świadczących usługi za pośrednictwem Internetu nieposzlakowana opinia wśród internautów jest bardzo ważna. Czasem nawet jeden negatywny komentarz w serwisie aukcyjnym, porównywarce cenowej czy na forum internetowym naraża firmę na utratę klientów. Stąd bardzo ważnym jest tropienie i eliminowanie wszelkich przejawów tzw. czarnego PR-u czy po prostu fałszywych i krzywdzących opinii niezadowolonych klientów.Bartłomiej od trzech lat mieszka i pracuje w Holandii. Z naszymi czytelnikami dzieli się swoimi spostrzeżeniami na temat rodaków i holenderskiego rynku pracy.W sektorze małych i średnich przedsiębiorstw 10 proc. firm planowało w pierwszej połowie 2010 roku zwiększyć zatrudnienie, a 20 proc. podnieść płace - wynika z badań ankietowych.Pięćdziesiąt trzy miliardy zielonych. Tyle właśnie, według najnowszego rankingu Forbesa, wart jest potentat telekomunikcji, Carlos Slim Helu, najbogatszy człowiek na naszej planecie (suma wynosi w rzeczywistości 53,5 mld dolarów - przy liczbach 10-cyfrowych liczy się każde miejsce po przecinku).